Rapport d'activités 2025 - 2026

Dernière année du Plan d’action national de l’AREQ 23-26. Une des orientations stipule "Revendiquer et travailler à l’amélioration de l’indexation des rentes de retraite et de la situation financière de nos membres, afin d’arrêter l’hémorragie de la non-indexation".

Durant cette année 2025-26, le conseil d’administration a analysé le rapport de la firme d’actuaires Malette sur le coût d’une indexation complète dans le but d’outiller la présidente Micheline Germain puisqu’elle siège au comité aviseur sur l’indexation au RREGOP (CSQ). L’Observatoire de la Retraite a analysé et a développé un argumentaire visant à bonifier l’indexation :

  1. Offrir un régime de retraite de qualité permet d’attirer et de retenir les membres du personnel.
  2. Diminuer les inégalités de genre en nivelant les revenus de retraite des femmes et des hommes tout en répondant aux besoins et à la réalité des femmes (rémunération moindre et espérance de vie plus longue).
  3. Bénéficier de la plus grande efficience de régimes du secteur public et des avantages des rentes versées à vie : moins de stress financier, moins de dépendance envers les proches.
  4. Générer des effets bénéfiques majeurs pour l’économie et la société québécoise : plus de retombées fiscales, plus d’engagement dans la collectivité, meilleure santé physique et mentale.
  5. Équilibrer la situation des personnes participantes du RREGOP avec celle des personnes participantes à des RRSP des autres provinces : la formule d’indexation du RREGOP est l’une des moins généreuses par rapport aux régimes des autres provinces.
Le rapport de la firme et l’analyse de l’OR ont d’abord été présentés aux membres du comité national de la retraite ainsi qu’aux responsables régionaux le 18 novembre 2025. À cette occasion aussi, une activité remue-méninges pour trouver des idées améliorant les conditions de vie et le pouvoir d’achat des personnes à la retraite, en tenant du contexte politique et des élections provinciales à l’automne 2026.

Une deuxième rencontre du comité national de la retraite suivie d’une rencontre des des responsables régionaux a eu lieu le 23 mars pour présenter le plan d’action en vue des élections provinciales. Le responsable régional de la retraite et la présidence régionale créeront des escouades de la retraite dans les secteurs intéressés pour organiser des activités visant à interpeller les partis politiques avant, pendant et après les élections. L’objectif est de faire connaître l’AREQ et les attentes de ses membres.

Aussi lors de la dernière journée du Congrès en juin, les chefs ou représentants des partis politiques seront invités à répondre devant les 400 personnes déléguées à des questions tirées d’un récent sondage effectué auprès des membres de l’Areq.

Au niveau du secteur, Johanne Freire conseillère à la sécurité sociale à l’Areq a fait une présentation sur les assurances et sur la retraite le 3 février. Mme Freire publie régulièrement des capsules d’informations Saviez-vous que… qui sont déposées sur le site du secteur. Une de ces capsules sur l’évaluation actuarielle du RREGOP au 31 décembre 2023 révèle un surplus de 13,7 milliards de dollars, bilan très positif d’une solide capitalisation, mais dont le surplus ne dépasse par le 20% nécessaire pour bonifier les rentes de 1982-1999.

Bilan de l’année : du travail en amont des élections provinciales et des travaux du comité aviseur de la CSQ sur l’indexation, faire cheminer des propositions pour l’amélioration du pouvoir d’achat des personnes retraitées et leur qualité de vie.

Puisque nous avons l’expérience de la retraite, faisons en sorte que notre implication nous soit bénéfique autant qu’aux futures personnes retraitées.

 

 

Lucie Larose
Responsable du comité de la retraite